第一届-卓文记 院长
专业领域： 人力资源管理、企业再造及组织重整、劳资关系与沟通协调、教育规划与训练、会议规划与训练
◎卓老师信箱：george-chou@umail.hinet.net
◎学历：
国立台湾师范大学 科技教育与人力资源学系博士
国立政治大学 企管研究所硕士(MBA)
私立大同大学 工管系商学士
◎进修：
国立台湾大学 法律研习班(156小时)
私立大同大学 经营研究所硕士连续教育班(24学分)
◎现任：
大同大学事业经营系 助理教授
新北市劳工局劳资争议调节委员
远通国际经营顾问公司 副总经理
益泰兴鑫防銹科技公司 兼任经营顾问
致理技术学院/ 致远管理学院 讲师
新世纪形象管理学院 专业讲师
◎经历：
新世纪形象管理学院第一届院长
精智管理顾问公司 副总经理
吴凤技术学院 讲师
台湾通信工业公司 人事部资深经理
台湾通信工业公司 人事部资深副经理
大同股份有限公司 总公司人事课课长
福华电子公司 人事课福安组组长
◎社团：
R.O.C. Council of Toastmaster / Area Governor
台湾通信工业公司 ISO-14000环境推行委员会管理代表
中华民国全国工业总会台北县推行工厂人口与家庭计划委员会委员
中华民国企业人力资源发展学会绩效考核管理委员会副主任委员
◎奖状与证书：
协志工业振兴会杰出贡献奖
Competency Toastmaster
大同大学研修中心日语三级检定及格
大同公司优良人事人员奖
◎著作：
1.『台湾多国籍企业派外管理之研究-以大同公司为例』 大叶大学工业关系管理本质与趋势学术研讨会，2003年12月26日。
2.『策略性人力资源管理与组织变革关系之研究』 高雄应用科技大学建校四十周年学术研讨会，2003年10月14日。
3.『台湾中小企业国际化因素，行销策略馍式与经营绩效关系研究』 大叶大学第三届两岸经贸论坛,2002年12月19日。
4.『研发人员之生涯发展与人事政策之研究』 政治大学企研所硕士论文1995年。
5.『台通公司传真机内销策略与巿场经营之研究』 大同大学企业经营研究所经营硕
士连续教育班专题报告1994年。
6.『绩效评估系统与人力资源之发展』 中原大学企研所研究专题报告1993年。
7.『爱将递出辞呈怎么办？』 卓越杂志管理文选1993年104期。
8.『薪酬与激励个案研究』 政治大学企研所1994年专题报告。
9.『从迈克波特的竞争策略谈我国如何提高竞争力 拓展商机』 经济部加工出口区月刊2001年6月期刊。